能源知識庫

重點摘述

澳洲被視為政府財務改革的先驅之一，其財政改革的過程中，曾廣泛實行壓縮政府支出規模的一系列改革，但經實踐證明，政府公共支出規模與政府公共效率提高並無正相關，唯有進一步改進管理，實施績效評估，以績效目標及績效指標為核心，績效評估報告為結果的績效管理，才能真正提高政府運行的效率。

觀察澳洲政府績效管理制度改革，其將績效目標和衡量指標設定系統化；著重呈現正確、對大眾有意義績效資訊；績效資訊搭配預算配置，使得策略與目標連結及目標達成的做法，可為我國未來完備管考制度，解決現存於績效規劃、績效評估及結果回饋等階段問題參考。如此一來政府績效管理制度不僅具有內部管理意涵，更能發揮課責之積極性目的。