能源知識庫

重點摘述

隨著全球逐漸向低碳經濟轉型，綠領人才的需求日益增加。各國政府和企業正加速推動相關政策和措施，致力於培養具備綠色技能的勞動力，以應對氣候變遷和環境挑戰。為利我國即早因應準備，本評析報告蒐集歐盟、英國、德國、荷蘭、美國、韓國、日本、新加坡等幾個重點區域與國家的推動情形。並從推動機制、具體策略、預期成效等方向加以分析。研究發現，上述重點國家從政策協調、財政投入、教育和培訓、以及跨域合作等面向加以推動。在「政策協調」面向，多國政府制定了專門的綠色技能發展策略和法規，如歐盟《綠色新政產業計畫》和英國《氣候變化法》；「財政投入」方面，多國政府和國際組織通過提供大量資金支持綠色技能培訓和技術研發，如歐盟培訓基金、英國低碳供暖培訓基金等；「教育和培訓」方面，多國積極推動綠色技能相關的教育和職業培訓計畫，涵蓋學徒制、技能訓練營和大學合作項目；「跨域合作」方面，則推動跨部會合作與國際協作，以實現更有效的綠色轉型和技能發展。綜上，透過國際發展趨勢的整理，由於各國在經濟、產業、環境、社會等發展狀況各有特色與差異，爰建議臺灣在參酌國際新興綠領人才推動作法時，須優先評估在淨零轉型下，國內實際受影響之勞工產業、規模以及各界需求，方能提出具體可行的規劃與措施。